Interview filmen: Brennweite und Kameraabstand richtig wählen

Brennweite beginnt mit dem gewünschten Bildeindruck

Frag dich zuerst: Soll man die Person zusammen mit ihrem Arbeitsplatz sehen oder vor allem ihren Gesichtsausdruck? Eine Werkbank kann beim Recruitingfilm etwas über die Arbeit erzählen. Bei einer persönlichen Antwort darf das Umfeld zurücktreten. Mach zwei Varianten – etwas Raum und Kopf mit Schultern – und vergleiche, ob jedes Detail wirklich etwas zur Aussage beiträgt.

Richte die Kamera erst ein, wenn du im Hintergrund die Dinge erkennst, die im Film bleiben sollen. Ein Werkzeug kann die Arbeit erklären; ein Kabelsalat selten. Achte auch auf Linien und Gegenstände, die optisch aus dem Kopf wachsen. Die Zimmerpflanze braucht schließlich keine eigene Sprechrolle.

Sensorformat und Aufnahmeformat zuerst prüfen

Die Millimeterzahl allein sagt noch nicht, wie weit der Bildwinkel ist: Das Sensorformat spielt mit. Nikon ordnet etwa 50 bis 60 mm am Vollformat als Standardbereich ein; bei APS-C liegt ein vergleichbarer Bildwinkel ungefähr bei 35 mm. Die folgenden Vergleiche mit 35, 50 und 70 mm gelten für Vollformat ohne zusätzlichen Beschnitt.

Schau dir das Livebild in genau dem Videomodus an, den du am Drehtag verwendest. Einige Kameras nutzen je nach Videoformat oder Bildrate einen anderen Bildausschnitt. Der Fotomodus auf dem Datenblatt sagt dir noch nicht, wie viel Raum im fertigen Video zu sehen sein wird. Schreib dir den Aufnahmemodus zur Probe.

Der Kamerastandpunkt prägt die Perspektive

Nikon beschreibt den Zusammenhang zwischen Brennweite und Perspektive ziemlich eindeutig: Entscheidend ist der Standort der Kamera. Wenn du nur zoomst und das Stativ stehen lässt, ändert sich der Ausschnitt, aber nicht die Perspektive. Kommst du mit einer kurzen Brennweite näher ans Gesicht, verändert sich dagegen die Größenwirkung von Nase, Ohren und Hintergrund. Der Unterschied steckt im Abstand, nicht in einer geheimen Eigenschaft des Objektivs.

Willst du denselben engen Ausschnitt mit einer längeren Brennweite bekommen, gehst du weiter zurück – sofern der Raum das hergibt. Such erst einen Abstand, bei dem sich die Person wohlfühlt und ihr Gesicht natürlich wirkt. Dann passt du den Ausschnitt an. Passt der nötige Abstand im Raum nicht, nimm lieber einen etwas weiteren Ausschnitt. Das ist oft angenehmer als eine Kamera direkt vor der Nase.

35, 50 und 70 mm fair vergleichen

Für einen Perspektivvergleich kannst du am Vollformat mit 50 mm starten und danach 35 und 70 mm probieren. Lass die Person in jeder Aufnahme ungefähr gleich groß erscheinen: Bei 35 mm gehst du näher ran, bei 70 mm weiter weg. Sitzhöhe, Blickrichtung und Kamerahöhe bleiben möglichst gleich. Achte darauf, wie sich dabei Gesicht und Hintergrund zueinander verhalten.

Für eine andere Frage machst du einen zweiten Durchgang: Stativ stehen lassen und nur die Brennweite ändern. Jetzt vergleichst du vor allem den Bildwinkel – also wie viel Arbeitsplatz noch hineinpasst. Die zwei Tests nicht vermischen: Einmal ändert sich der Kamerastandpunkt, einmal bleibt er gleich. So weißt du hinterher auch, warum die Bilder anders wirken.

Ein Zoom macht diese Probe einfacher als ein Objektivwechsel. Das Sony FE 24–70 mm F2.8 GM deckt den Bereich ab; es ist die erste GM-Generation und nicht das GM II. Sony führt die technischen Daten des SEL2470GM auf. Das Objektiv ist aktuell auch im InfinityMedia-Rental gelistet. Ob es zu deinem Termin verfügbar ist, klärst du direkt bei der Anfrage.

Bewegung im Bild mitdenken

Lass die Person nach der ersten Probe einmal nach vorn rücken, sich zurücklehnen und mit den Händen antworten. Hält der Ausschnitt das aus? Bleiben wichtige Gesten drin? Ein Foto vom sitzenden Gast reicht dafür nicht. Plane ein bisschen Luft ein, damit du im Interview nicht jeder Handbewegung mit der Kamera hinterherlaufen musst.

Jetzt kontrollierst du die Schärfe über eine kurze Antwort hinweg. Blende, Brennweite und Abstand beeinflussen den Schärfebereich. Bei weit geöffneter Blende kann schon ein Vorlehnen reichen, damit die Augen aus der Schärfe rutschen. Mach eine Probe und schließ die Blende bei Bedarf etwas; mehr Schärfentiefe hilft aber nur, wenn Belichtung und Bildwirkung weiterhin passen. Den Sony-Autofokus fürs Interview habe ich hier Schritt für Schritt beschrieben.

Schärfe und Ausgabeformat kontrollieren

Prüf die Bilder auch im Format, in dem sie später erscheinen. Auf dem Smartphone wirkt ein weiter Büroschnitt schnell distanziert; im Querformat auf der Website kann genau dieser Raum die Geschichte tragen. Teste Hochformat früh. Wenn dabei Hände oder Arbeitsplatz verschwinden, brauchst du vielleicht einen zweiten Ausschnitt statt einer nachträglichen Überraschung im Schnitt.

Wenn du dich entschieden hast, notier Brennweite, Kameraposition, Sitzplatz und Aufnahmemodus. Klebeband am Stativ und eine kleine Markierung am Stuhl sparen beim Wiederaufbau Sucherei. Dein kurzer Kontrollclip sollte Gesicht, gewünschtes Umfeld und eine natürliche Bewegung zeigen. Wenn das sitzt, ist die Objektivwahl keine Geschmacksfrage mehr, sondern passt zu einem konkreten Bildziel.

Den Aufbau für den Drehtag festhalten

Wenn du einen Unternehmensfilm oder Social-Clips planst, lass uns vor dem Dreh kurz über Raum, Bildausschnitt und spätere Formate sprechen. Dann steht das Bildziel, bevor die Kamera läuft.